القيم و الاهداف الاستراتيجية
- الالتزم بالقواعد والقیم الإسلامیة وتجنب أي سلوك یسيء إلى الدیانات الأخرى.
- تحقیق العدالة، وتكافؤ الفرص، والمنافسة العادلة والشریفة في كافة الجوانب عند التعامل مع الأفراد والمؤسسات الداخلیة والخارجیة.
- اكتساب المهارات والمعارف بشكل مستمر مما یؤدي إلى أعلى مستویات التطویر المهني.
- الحفاظ على الصدق والشفافیة والمسؤولیة الاجتماعیة والاحترام المتبادل بین الأف ارد وعلى جمیع المستویات.
- تجنب المواقف التي ربما تؤدي إلى تضارب في المصالح أو الاستغلال الغیر لائق للموارد أو أي شكل
- من أشكال الأعمال المشبوهة التي تضر بالمؤسسة أو الأفراد أو المجتمع.
- الحفاظ على علاقات متوازنة وثقة واحترام وكرامة متبادلة بین فریق العمل.
- المحافظة على سریة المعلومات الخاصة بالمؤسسة وبالأفراد في جمیع الأوقات.
قواعد السلوك
ونظرا لما تولیه مجموعة العمل من أهمیة للقیم الروحیة وتعالیم دیننا الحنیف فإننا لن نتساهل مع أي انتهاك لقواعد السلوك هذه. وعلیه فان الإدارة سوف تباشر بالتحقیق في ادعاء قد یصدر عن:
العملاء الذین یعتقدون أن احد منسوبي المجموعة لم یكن على قدر المسؤولیة أو أن أداؤه كان دون المتوقع أو انه فشل في إكمال الخدمة المرجوة منه.
الأفراد ممن لیسوا ضمن عملاء المجموعة والذین بحوزتهم أدلة على أن أحد منسوبي المجموعة ربما تسبب في ممارساته التجاریة بتشویه سمعة المجموعة أو خالف بسلوكه قواعد السلوك في المجموعة.
منسوبي المجموعة الذین لدیهم أدلة على نشاط غیر أخلاقي ربما ینعكس سلبا على المجموعة أو أي نشاط یخالف قواعد السلوك.
باعتباري أحد منتسبین مجموعة العمل، ألزم نفسي بما یلي:
- الحقیقة
تعزیز نهج متماسك وصادق وشفاف في اتخاذ القرارت بما یحقق مصلحة المجموعة والمجتمع ككل.
- تضارب في المصالح
تجنب الأوضاع المحتملة وطلب المشورة كلما كنت تشك في وجود حالة من تضارب في المصالح.
- الأمانة
تحري الصدق والواقعیة عند تقدیم الادعاءات أو المطالبات أو التقدیرت تأسیسا على أفضل البیانات المتاحة.
- الاعتزاز بالنفس
رفض كافة اشكال الرشوة والابلاغ عنها. تأكد من اتباع لوائح الأكادیمیه قبل قبول العینات والهبات أو أي شكل من أشكال الهدایا المجانیة.
- الاقتباس
تقبل وتقدیم النقد البناء والاعتراف بالخطا وتصویبه والثناء على مساهمات الآخرین.
- الصدق
تجنب تداول المعلومات الكاذبة والتي تضر بسمعة أو ممتلكات أو مصالح الآخرین سواء داخل أو خارج مجموعة العمل.
- اللطف
مساعدة الزملاء في تطورهم المهني بكل ما أوتیت من مهارة ومعرفة.
- الدقة
عرض نتائج البحث بطریقة جیدة التنظیم واسناد عمل الآخرین حسب الاصول والامتناع عن حجب أو تحریف مصادر البیانات.
- الثقة
تعزیز النزاهة والثقة بین المجموعة وعملائها، والإعلان عن الخدمات بصدق، وتجنب استخدام عروض مضللة أو مبالغ فیها في تقدیم الخدمات.
- العدالة
تشجیع ودعم المنافسة العادلة داخل مجموعة العمل وكذلك عند التعامل مع المنافسین.